Com cerca de 1,5 milhão de seguidores no Instagram, a humorista afirmou que, apesar de seu trabalho ser voltado ao humor, não poderia deixar de mencionar as dificuldades enfrentadas por trabalhadores da área da saúde no município.
Durante a fala, Camila relatou ter recebido informações de que, além dos atrasos nos pagamentos, profissionais da saúde também estariam enfrentando demissões em massa. Em tom crítico, ela questionou se os salários e auxílios pagos a políticos também sofrem atrasos semelhantes aos registrados entre os servidores.
“Oferecer educação, saúde e salário em dia não é favor, é o mínimo que um político tem que fazer”, afirmou a humorista durante o espetáculo. Em outro momento, ela também fez um apelo em defesa da categoria: “Respeite a enfermagem”, declarou.
Protestos e reivindicações de servidores
A ocupação foi convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste e da Borborema (Sintab) durante assembleia da categoria. O objetivo principal era pressionar a gestão municipal pela regularização dos pagamentos.
Segundo o sindicato, após a confirmação do pagamento por parte da prefeitura, os servidores deixaram o local, conforme havia sido acordado em assembleia.
O Sintab afirma que os atrasos salariais se arrastam há mais de um ano e que, em novembro do ano passado, a categoria chegou a deflagrar uma greve por causa da situação. O movimento acabou suspenso após decisão judicial.
Mudanças na Secretaria de Saúde
Nos últimos meses, a saúde pública de Campina Grande tem enfrentado uma série de dificuldades, incluindo atrasos salariais, ameaças de paralisação de servidores e problemas estruturais em unidades de saúde, como o despejo de uma Unidade Básica de Saúde (UBS) registrado no ano passado.
Durante a abertura do ano legislativo municipal, no mês passado, o prefeito afirmou que a gestão tem como meta regularizar os problemas da área da saúde até o mês de abril.
A Prefeitura de Campina Grande, em nota divulgada durante as manifestações ocorridas em fevereiro, afirmou que prioriza o diálogo com os servidores e que trabalha na busca de soluções para normalizar os pagamentos e o funcionamento da rede de saúde municipal.
